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소액 채권 회수 실무 가이드: 내용증명 발송부터 지급명령 및 강제집행까지 1. 법적 증거 확보: 내용증명 발송을 통한 채무 이행 촉구 및 시효 중단 전략내용증명은 그 자체로 강제적인 효력(집행력)은 없지만, 채무자에게 법적 압박을 가하고 소송에 대비한 강력한 증거를 확보하는 가장 기초적이고 필수적인 선행 조치입니다. 중소기업은 채권 회수 절차를 시작하기 전에 내용증명을 통해 채무자에게 채무 이행을 공식적으로 촉구했다는 사실을 우체국이라는 공적인 기관의 증명을 통해 확보하게 됩니다. 내용증명 작성의 실무상 핵심은 세 가지입니다. 첫째, 육하원칙에 따라 채권 발생 원인, 채권 금액, 변제 기한을 명확히 기술해야 합니다. '거래 대금 1,000만 원을 2024년 10월 30일까지 특정 계좌로 변제하라'는 식으로 구체적이어야 합니다. 둘째, 최후 통첩의 성격을 부여해야 합니다. 명시.. 2025. 10. 8.
개인 사업자에서 법인 전환 시 세금 절감 효과와 전환 절차 실무 가이드 1. 세율 비교 및 전환 시점: 누진세율 최대치 도달 전 법인세 절감 효과 극대화 전략개인사업자가 법인으로 전환하는 가장 근본적인 이유는 세금 절감 효과를 극대화하기 위함입니다. 개인사업자는 사업 소득 전체에 대해 종합소득세가 부과되며, 한국의 종합소득세율은 **6%부터 최고 45%**의 누진세율 구조를 가집니다. 특히, 과세표준이 **1억 5천만 원 초과 시 35%**의 세율이 적용되기 시작하고, **5억 원을 초과하면 42%**에 달하는 고율 과세 구간에 진입하게 됩니다. 반면, 법인세는 소득 규모와 관계없이 비교적 낮은 단일 세율 구조를 가집니다. 현재 법인세율은 과세표준 **2억 원 이하 구간에 대해 9%**의 세율이 적용되며, 2억 원 초과 200억 원 이하 구간에 대해서도 19%의 세율만이 적.. 2025. 10. 8.
경쟁사 영업 비밀 침해 분쟁을 막기 위한 전직금지 약정 실무 지침 1. 전직금지 법적 근거: '정당한 이익' 확보를 통한 약정의 유효성 검토**전직금지 약정(Non-Compete Agreement, NCA)**은 근로자가 퇴직 후 일정 기간 동안 경쟁 관계에 있는 회사에 취업하거나 동종 업종을 창업하는 것을 금지하는 계약입니다. 이 약정은 근로자의 헌법상 기본권인 직업선택의 자유를 제한하는 측면이 있으므로, 법원은 그 유효성을 매우 엄격하게 심사합니다. 중소기업이 전직금지 약정의 유효성을 확보하기 위한 첫 번째 단계는 **'보호할 가치가 있는 사용자의 정당한 이익(Legitimate Business Interest)'**이 존재함을 명확히 입증하는 것입니다. 여기서 정당한 이익이란 단순히 영업 손실을 막는 것을 넘어, 부정경쟁방지법에서 정의하는 '영업 비밀(Trade .. 2025. 10. 8.
업무상 재해(산재) 발생 시 사업주의 대처 요령 및 법적 책임 범위 분석 1. 초기 대처 법적 의무: 즉시 응급 조치, 현장 보존 및 요양급여 협력 전략업무상 재해(산재)가 발생했을 때 중소기업 사업주가 취해야 할 첫 번째 행동은 **‘골든 타임’**을 놓치지 않는 즉각적인 응급 조치 및 의료 지원입니다. 이는 인도적인 조치일 뿐만 아니라 산업안전보건법상 사업주의 의무이기도 합니다. 핵심적으로 사업주는 다음 세 가지 초기 대응 의무를 철저히 이행해야 법적 리스크를 최소화할 수 있습니다. 첫째, 즉시 재해자를 병원으로 이송하고 치료를 지원해야 합니다. 둘째, 재해 발생 현장을 즉시 보존해야 합니다. 현장의 사진, 영상, 목격자 진술 등을 확보하여 사고의 원인과 경위를 객관적으로 기록해야 하며, 이는 향후 산업재해 인정 여부 및 사업주의 안전 배려 의무 위반 여부를 판단하는 결정.. 2025. 10. 8.
지식재산권(특허, 상표) 출원 시 중소기업이 받을 수 있는 정부 지원 사업 총정리 1. 직접 출원 비용 지원: 관납료 및 대리인 비용 부담 완화 전략중소기업에게 지식재산권(IP) 확보는 필수적이지만, 특허청 관납료와 전문 변리사에게 지급해야 하는 대리인 비용은 상당한 재정적 부담으로 작용합니다. 정부와 특허청 산하 기관들은 이러한 초기 부담을 경감하기 위한 직접적인 비용 지원 사업을 운영하고 있으며, 이는 중소기업의 IP 진입 장벽을 낮추는 핵심 방안입니다. 가장 대표적인 지원으로는 **'지식재산 바우처 사업'**과 '중소기업 IP 출원 지원 사업' 등이 있습니다. 이들 사업의 주요 목적은 출원(특허, 실용신안, 디자인, 상표) 과정에서 발생하는 변리사 수수료 및 특허 등록에 필요한 행정 비용의 일부 또는 전부를 지원하는 것입니다. 실무적으로 중소기업은 사업 공고 시점을 주시하고, 지.. 2025. 10. 8.
퇴직금 중간정산 및 퇴직연금 제도의 중소기업 실무 적용 방안 1. 퇴직금 중간정산 운영: 엄격한 법적 예외 요건 충족 및 무효화 리스크 관리퇴직금 중간정산은 2012년 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법) 개정 이후 원칙적으로 금지된 제도입니다. 중소기업이 이 제도를 법적으로 유효하게 운영하기 위해서는 법에서 명시한 극히 예외적인 요건을 충족해야 하며, 이를 벗어날 경우 중간정산 행위 자체가 무효가 되어 향후 근로자가 전체 기간에 대한 퇴직금을 다시 청구할 수 있는 심각한 법적 리스크를 초래합니다. 중간정산이 허용되는 핵심적인 법적 사유는 ▲무주택자의 주택 구입 또는 전세금·보증금 부담 (1회 한정), ▲근로자 또는 그 부양가족의 6개월 이상 요양 필요 (질병·상해), ▲5년 이내 파산 선고 또는 개인회생 절차 개시 결정 등으로 매우 제한적입니다. 실무적으로 중소기업.. 2025. 10. 8.

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